岗位职责

电销主管 岗位职责/待遇/环境：
岗位职责：1、组建销售队伍，培训销售人员；负责对电话销售人员进行培训与指导；负责所辖小组各项业务指标的顺利达成； 2、负责所辖小组的日常管理，保证业务正常、有序、合规的进行；
3、 负责组织人员通过电话进行客户开发工作，评估电话销售人员的工作表现；
4、借助公司各项激励政策，鼓舞销售人员在浓厚的热销氛围中达成更高绩效目标；
5、通过现场走动式管理，密切关注组员动态和培训需求，组织有针对性培训提供销售技能；
6、相关行政事务. 上班时间：周一至周五9：00-18：00，中午12：00-13：30是休息时间。周六日双休，法定节假日休息 
待遇：试用期底薪2200 +全勤奖200+车补100+提成
正式录用后底薪2700+全勤奖200+车补100+提成

相关经验、技能要求

岗位要求：
任职资格：1、25岁以上‚学历不限，本公司能力至上，熟悉电话销售流程，精通电话销售技能；
2、2年以上市场营销经验，1年以上主管经验，具有电话行销团队管理经验者优先；
3、良好的人际关系，能有效领导及管理人员；
4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题；
5、成熟稳重，能承担压力，有强烈的责任感；
6、电销团队管理经验丰富者，其它条件可适当放宽

联系方式/地图

• 公司地址：朝阳区建国路****
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