北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘医务人员公
发布:2024/11/28 9:10:56 被浏览:1013次
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《北京市怀柔区教育、卫计委系统所属事业单位公开招聘主系列专业技术人员办法(试行)》(京怀人社发〔2015〕3号)文件精神,结合用人需求,北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘医务人员50名,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
二、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数等具体情况详见《北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘医务人员岗位需求表》(附件1)。
三、报名办法
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名的方式,每人限报一个岗位,不得重复报名,如发现重复报名,取消所有报名资格。
(二)报名时间、地址和咨询电话
报名时间为2024年12月9日—12月26日(工作日9:00-11:30、13:30-16:30);报名地址详见下表,除报考怀柔区疾病预防控制中心、怀柔安佳医院的考生报名材料报怀柔区卫生健康委员会外,报考其他单位的考生报名材料报各招聘单位。
四、面试安排
五、公布面试成绩及体检人员名单
面试合格分数线为60分,未达到60分的为面试不合格,不参与成绩排名,不予以聘用。面试结束一周内,在怀柔区人民政府网站()公布面试成绩及体检人员名单。
六、组织体检
怀柔区卫生健康委员会根据面试成绩,按照招聘岗位需求,从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。考生对本人体检结果有疑问的,可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的,不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。
七、考察与聘用
用人单位负责对体检合格人员进行综合考察,考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面,并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示,公示期限为7个工作日,公示结果无异议的,用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》,办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项
(一)2025年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等。
(二)在办理聘用手续时,拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件,如不能提供,则取消聘用资格。
北京市怀柔区卫生健康委员会
2024年11月27日
一、招聘对象及条件
(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(二)适应岗位要求的身体条件;
(三)符合招聘岗位的任职条件和回避的有关规定;
二、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数等具体情况详见《北京市怀柔区卫生健康委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘医务人员岗位需求表》(附件1)。
三、报名办法
(一)报名方式
本次招聘采用现场报名的方式,每人限报一个岗位,不得重复报名,如发现重复报名,取消所有报名资格。
(二)报名时间、地址和咨询电话
报名时间为2024年12月9日—12月26日(工作日9:00-11:30、13:30-16:30);报名地址详见下表,除报考怀柔区疾病预防控制中心、怀柔安佳医院的考生报名材料报怀柔区卫生健康委员会外,报考其他单位的考生报名材料报各招聘单位。
四、面试安排
五、公布面试成绩及体检人员名单
面试合格分数线为60分,未达到60分的为面试不合格,不参与成绩排名,不予以聘用。面试结束一周内,在怀柔区人民政府网站()公布面试成绩及体检人员名单。
六、组织体检
怀柔区卫生健康委员会根据面试成绩,按照招聘岗位需求,从高分到低分等额确定参加体检人选并负责组织体检工作。体检标准参照公务员录用体检相关标准执行。考生对本人体检结果有疑问的,可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的,不予聘用。体检合格人员进入考察阶段。
七、考察与聘用
用人单位负责对体检合格人员进行综合考察,考察内容包括政治思想、道德品质、工作能力等方面,并依据考察结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在怀柔区政府网站公示,公示期限为7个工作日,公示结果无异议的,用人单位与拟聘用人员签订《北京市事业单位聘用合同书》,办理聘用手续。
八、报考须知及注意事项
(一)2025年应届毕业生应能按时毕业并如期取得招聘岗位要求的学历、学位证书等。
(二)在办理聘用手续时,拟聘用人员需提供岗位招聘所要求的证书原件,如不能提供,则取消聘用资格。
北京市怀柔区卫生健康委员会
2024年11月27日
时间:2024/11/28 9:10:56
该信息从网上收集,仅供参考,详细信息建议咨询公招主办方。
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